為進一步推進景區(qū)體制改革、加強區(qū)局人員交流，經(jīng)研究決定從張管局定向選調20名事業(yè)單位工作人員到區(qū)直事業(yè)單位、鄉(xiāng)（街道）站所工作，現(xiàn)將有關事項公告如下：
一、選調范圍、崗位及數(shù)量
選調范圍為張管局在編在崗事業(yè)單位工作人員。選調崗位為區(qū)直事業(yè)單位、鄉(xiāng)（街道）事業(yè)站所。選調數(shù)量20名（其中鄉(xiāng)、街道事業(yè)站所5名）。具體崗位及要求見《武陵源區(qū)定向選調工作人員崗位表》。
二、資格條件
1. 經(jīng)畢業(yè)分配、招工招干、公開招聘、軍轉安置在張管局工作，現(xiàn)在編在崗的事業(yè)單位工作人員。
2. 年齡40周歲以下，1978年9月30日以后出生。個別急需緊缺崗位和專業(yè)經(jīng)研究后年齡可適當放寬。
3. 具有大學?？萍耙陨蠈W歷。
4. 具有2年以上工作經(jīng)歷（含試用期），工作經(jīng)歷時間截止2019年9月30日。
5. 年度考核近兩年以內(nèi)均為稱職以上等次，試用期考核合格的視為稱職等次。
6. 具有良好的政治業(yè)務素質，品行端正，實績突出，群眾公認。
7. 具有正常履行職責的身體條件。
有下列情形之一的，不得參加公開選調：
1. 涉嫌違紀違法正在接受審查尚未作出結論的。
2. 受處分期間或者未滿影響期限的。
3. 按照國家有關規(guī)定，對轉任有其他限制性規(guī)定的。
4. 法律、法規(guī)及有關政策規(guī)定的其他情形。
三、選調方式
采取筆試、面談、筆試+面談方式進行，由區(qū)委組織部、區(qū)委編辦、區(qū)人社局根據(jù)各單位申報要求和空編情況，發(fā)布選調職位，分單位組織報名和資格審查。
1.報名人數(shù)超過應選職數(shù)的進行筆試考試，按分數(shù)高低錄取，筆試成績相同的，按學歷（從高原則）、年齡（從小原則）優(yōu)先排序確定人選。
2.報名人數(shù)等于應選職數(shù)的，由區(qū)委組織部、區(qū)人社局、用人單位組織面談確定人選。
3.空缺崗位在參加筆試的人員中征求意見，按筆試成績高低，由區(qū)委組織部、區(qū)人社局、用人單位組織面談確定人選。
本次公開選調后，嚴禁區(qū)直單位擅自向張管局、鄉(xiāng)（街道）借調人員，確因工作需要，由區(qū)委組織部、區(qū)委編辦、區(qū)人社局統(tǒng)一進行編內(nèi)選調。
四、選調程序
1.報名：報名時間為2019年9月8日9月12日，采取現(xiàn)場報名方式進行。報名地點：武陵源區(qū)委組織部干部組（區(qū)政府辦公大樓110辦公室）。
報名所需資料：①身份證原件及復印件；②學歷證書和相關證書原件及復印件；③一寸近期免冠彩色照片3張；④《武陵源區(qū)定向選調事業(yè)單位工作人員報名表》。
2.資格審查：區(qū)委組織部、區(qū)委編辦、區(qū)人社局、張管局組織人事科聯(lián)合對報名人員進行資格審查。
3.筆試面談。時間另行確定。
4.考察考核。根據(jù)筆試、面談、筆試+面談情況，區(qū)委組織部、區(qū)人社局確定考察人選。考察考核由區(qū)委組織部、區(qū)人社局、用人單位組織實施，主要審查考察對象基本信息、“三齡兩歷一身份”、編制性質等情況，了解考察對象資格條件和德、能、勤、績、廉等方面的表現(xiàn)，形成書面考察材料。
5.研究決定。區(qū)人事工作領導小組研究確定擬調人選，區(qū)委組織部或區(qū)人社局按機關事業(yè)單位人員流動調配有關程序辦理調動手續(xù)。
五、其他事項
1. 本通知由中共張家界市武陵源區(qū)委組織部、區(qū)人力資源和社會保障局負責解釋。
2.聯(lián)系電話：區(qū)委組織部干部組：0744-5615325；
區(qū)人社局事業(yè)股：5620726
附：1.《武陵源區(qū)定向選調工作人員崗位表》
2.《武陵源區(qū)定向選調事業(yè)單位工作人員報名表》
中共張家界市武陵源區(qū)委組織部
中共張家界市武陵源區(qū)委編辦
張家界市武陵源區(qū)人力資源和社會保障局
2019年9月4日
