張家界市2017年市直單位第一批公開遴選工作人員公告
經研究決定，組織開展2017年市直單位第一批公開遴選工作人員工作?，F(xiàn)將有關事項公告如下：
一、遴選職位與計劃
本次市直單位共公開遴選公務員（含參照公務員法管理的人員，下同）28名、事業(yè)單位工作人員8名。具體見《2017年市直單位公開遴選工作人員計劃職位表（第一批）》（附件1）。
二、報名范圍與條件
（一）報名范圍
具體每個職位的報名范圍詳見附件1表中的“面向范圍”欄（各職位面向范圍均不含中央、省駐張單位）。
（二）報名條件
1.具有良好的政治、業(yè)務素質，品行端正；
2.公務員職位均要求具有2年以上基層工作經歷和2年以上公務員工作經歷（含試用期）；事業(yè)單位工作人員職位要求具有2年以上基層工作經歷；
3.現(xiàn)任正科級及以下職務層次（以報名截止日期所任職務、職級為準）；
4.年齡要求：以各職位公布的為準。所有年齡均以周歲計算，如：年齡30周歲以下的，即1986年4月30日以后出生，其他年齡依此類推；
5.年度考核均為稱職（合格）以上等次；
6.身體健康；
7.職位要求的其他資格條件（詳見附件1）。
相關工作、任職經歷及年齡計算時間均截止2017年4月30日。
有下列情形之一的人員，不得報名參加公開遴選：
1.涉嫌違法違紀正在接受有關專門機關審查尚未作出結論的；
2.受處分期間或未滿影響期限的；
3.按照有關規(guī)定，2014年以來新錄用的鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員在鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關未滿最低服務年限5年（含試用期）的（不含選調生）；
4.參加公務員或事業(yè)單位工作人員考錄時，考錄公告及職位要求有最低服務年限未滿期的或對轉任有其他限制性規(guī)定的；
5.尚在新錄用公務員或新聘用事業(yè)單位工作人員試用期的（尚在新提拔任職試用期內的人員如果報考，調動時不予認可試用期的職務級別）；
6.法律、法規(guī)及有關政策規(guī)定的其他情形。
三、報名及資格審查
報名采取到遴選單位現(xiàn)場報名的方式，不收取報名費。報名時間：2017年4月11日至2017年4月17日下午17:30。
報名人員需攜帶本人身份證、學歷學位證、職位要求的有關資格證書等原件及復印件、公務員登記表復印件（需加蓋組織人事部門印章）、相關證明原件、3張近期同底免冠彩照及《市直單位公開遴選工作人員報名表》（附件2）一式兩份，到各遴選單位進行報名并接受資格審查。每名報考者僅限報考一個職位。
具體報名地址及聯(lián)系電話詳見《遴選單位報名地址及聯(lián)系電話一覽表》（附件3）。
各職位審查合格的報考人數與遴選計劃數的比例原則上需達到5:1筆試方能開考，達不到開考比例的，相應核減或取消遴選計劃。對專業(yè)性、技術性較強等特殊職位，經市委組織部、市人社局同意，筆試最低開考比例可放寬到3:1。遴選職位被取消的，允許該職位報考人員在規(guī)定時間內改報符合條件的其他職位。
四、筆試
筆試一般考一門公共知識，主要測試政策理論水平、分析和解決問題能力、文字表達能力等綜合素質。另外市政府辦工作人員、市紅十字會辦公室工作人員、張家界經開區(qū)管委會辦公室文秘人員、團市委辦公室工作人員職位需加試作文；市民族宗教事務委員會工作人員（一）、工作人員（二）職位需加試民族宗教專業(yè)知識。公共知識和作文筆試由市委組織部、市人社局統(tǒng)一組織，民族宗教專業(yè)知識測試在市委組織部、市人社局的指導下由遴選單位負責組織實施，要求在面試前完成。筆試不指定考試范圍，總分為100分。筆試時間：擬定于2017年4月下旬，具體時間和地點另行通知。
五、面試
（一）面試人選的確定
面試人選根據筆試成績從高分到低分按照與遴選計劃3:1的比例確定；有加試科目的，按公共知識和加試科目各占50%的比例折算成筆試綜合成績，再根據筆試綜合成績從高分到低分按照與遴選計劃3:1的比例確定面試人選。達不到面試規(guī)定比例的，經報市主管部門同意，可降低比例或核減遴選計劃。核減遴選計劃后，仍形不成有效競爭的職位，設立60分為筆試最低分數線，達不到最低分數線的，不得進入面試程序。實際參加面試人數達不到有效競爭的，報考人員面試成績必須不低于同一面試考場(同一套面試題本)形成有效競爭職位入圍體檢人員的最低面試分數。
（二）面試
面試由市委組織部、市人社局統(tǒng)一組織實施。面試采取結構化面試形式進行，主要測試報考者履行職位所需要的基本素質和能力。滿分為100分。面試具體時間將另行通知。
（三）成績合成與排名
面試結束后，按筆試成績（有加試科目的按筆試綜合成績）的60%、面試成績的40%合成考試綜合成績?？荚嚲C合成績相同的，按筆試成績或筆試綜合成績進行排名；筆試綜合成績相同的，按公共科目成績進行排名。
筆試成績、面試成績、綜合成績均按四舍五入保留到小數點后兩位數字。
六、體檢與考察
根據考試綜合成績由高分到低分的順序，按1:1的比例等額確定體檢、考察對象。
體檢由遴選單位負責組織，在市主管部門指定的體檢機構進行。體檢標準和有關要求參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》、《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》和《公務員錄用體檢特殊標準（試行）》執(zhí)行。體檢后，由體檢醫(yī)院作出是否合格的結論。不按規(guī)定要求進行體檢的，視為放棄體檢。體檢合格人員進入考察程序。
考察由遴選單位負責實施。遴選單位根據職位要求，對考察對象的資格條件進行核實，對德、能、勤、績、廉情況及其政治業(yè)務素質與公開遴選職位的適應程度進行全面考察，重點考察資格條件、德的情況、工作實績和群眾公認程度。
體檢或考察環(huán)節(jié)因放棄或不合格等原因造成職位空缺的，由遴選單位決定是否遞補，并向市主管部門報告，需要遞補的，按考生綜合成績從高分到低分依次遞補，且只替補一次。
七、公示與轉任
對考察合格人員，由各遴選單位按程序上報審批，經組織人事部門研究同意轉任的人選將在張家界紅星網和遴選單位進行公示，公示期為7天。公示無異議的，則正式確定為遴選對象，按程序辦理轉任手續(xù)。
上報審批，經組織人事部門研究同意轉任的人選將在張家界紅星網和遴選單位進行公示，公示期為7天。公示無異議的，則正式確定為遴選對象，按程序辦理轉任手續(xù)。
附件：
4.附件4：2017年湖南省考試錄用公務員專業(yè)指導目錄
中共張家界市委組織部
張家界市人力資源和社會保障局
2017年4月10日
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