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根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國務(wù)院令652號(hào)）、《關(guān)于印發(fā)〈湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法〉的通知》（湘人社規(guī)〔2025〕1號(hào)）和《教育部等六部門關(guān)于加強(qiáng)新時(shí)代高校教師隊(duì)伍建設(shè)改革的指導(dǎo)意見》（教師〔2020〕10號(hào)）和《關(guān)于做好擬聘用教職員工從業(yè)查詢工作的通知》（湘教通〔2022〕74號(hào)）要求，結(jié)合學(xué)校教育教學(xué)工作需要，2026年湘西民族職業(yè)技術(shù)學(xué)院面向社會(huì)公開招聘工作人員47名。為確保公開招聘工作順利進(jìn)行，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

在湘西自治州人力資源和社會(huì)保障局指導(dǎo)監(jiān)督下，湘西民族職業(yè)技術(shù)學(xué)院具體負(fù)責(zé)本次招聘工作的組織、實(shí)施、協(xié)調(diào)等事宜。學(xué)校紀(jì)檢監(jiān)察室全程參與監(jiān)督。

二、招聘原則

（一）堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn)；

（二）堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則；

（三）堅(jiān)持工作需要、人崗相適，注重綜合能力和專業(yè)知識(shí)相結(jié)合。

三、招聘基本條件

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；

（三）具有良好的思想道德和政治素質(zhì)，熱愛教育事業(yè)；

（四）具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)，能勝任崗位需要；

（五）誠實(shí)守信，具備適應(yīng)崗位要求的身體條件，無心理疾病；

（六）符合崗位所需要的其他條件；

（七）年齡要求：碩士研究生和學(xué)士本科生年齡一般在38周歲及以下（1988年3月31日后出生），部分崗位年齡可放寬至45周歲及以下（1981年3月31日后出生），部分崗位對(duì)年齡有進(jìn)一步明確要求的以崗位計(jì)劃表（附件1）標(biāo)明的為準(zhǔn)；

（八）符合招聘崗位所需的相關(guān)要求。

其中研究生是指全日制研究生和根據(jù)教育部辦公廳印發(fā)《關(guān)于統(tǒng)籌全日制和非全日制研究生管理工作的通知》（教研廳〔2016〕2號(hào)）規(guī)定的從2017年起通過全國統(tǒng)招的非全日制研究生。本次招聘所設(shè)專業(yè)不區(qū)分專業(yè)碩士和學(xué)術(shù)碩士。

報(bào)考崗位有工作經(jīng)歷要求的，按實(shí)年計(jì)算，時(shí)間截至2026年3月31日。在全日制學(xué)校就讀期間（至正式畢業(yè)前）參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等經(jīng)歷，不視為工作經(jīng)歷。

有下列情形之一的，不得參加本次公開招聘：

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員；

2.尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)、事業(yè)單位工作人員處分或正在接受紀(jì)律審查和監(jiān)察調(diào)查的人員；

3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員；

4.在各級(jí)公務(wù)員或事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違紀(jì)行為尚在禁考期限內(nèi)的人員；

5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；

6.現(xiàn)役軍人；

7.原已取得學(xué)歷達(dá)到最低學(xué)歷要求，現(xiàn)在讀全日制學(xué)歷的人員（2026屆畢業(yè)生可不受限制）；

8.試用期內(nèi)的公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員）和定向委托培養(yǎng)有明確限制的，以及按規(guī)定到定向單位工作未滿服務(wù)年限的；

9.法律政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》等應(yīng)當(dāng)執(zhí)行回避制度的人員。

四、崗位計(jì)劃及要求

詳見《2026年湘西民族職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開招聘工作人員崗位計(jì)劃表》（附件1）。

五、招聘程序

按發(fā)布信息、網(wǎng)上報(bào)名與資格初審、筆試、現(xiàn)場(chǎng)資格審查、面試、實(shí)際操作能力測(cè)試、體檢、考察、公示及聘用等程序進(jìn)行。

（一）信息發(fā)布

公開招聘信息通過湘西州人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站和湘西民族職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站面向社會(huì)公開發(fā)布。

（二）報(bào)考程序

1.網(wǎng)上報(bào)名和網(wǎng)上資格初審

（1）網(wǎng)上報(bào)名的時(shí)間和網(wǎng)站。2026年4月1日9:00至4月8日17:00，報(bào)考人員登錄湘西民族職業(yè)技術(shù)學(xué)院官網(wǎng)（https://www.xxmzy.org.cn）“湘西民族職業(yè)技術(shù)學(xué)院2026年公開招聘工作人員報(bào)名服務(wù)平臺(tái)”網(wǎng)上報(bào)名，并按要求上傳以下材料：

①本人近期免冠正面電子證件照片（格式為JPG，像素參考數(shù)值：寬度130，高度170）；

②本人第二代居民身份證；

③崗位要求的學(xué)歷學(xué)位證書（2026年應(yīng)屆高校畢業(yè)生還未取得的，可提供學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表或?qū)W校準(zhǔn)許畢業(yè)的證明）；

④教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表（2026年應(yīng)屆高校畢業(yè)生可提供教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告）；

⑤報(bào)名表（附件2）；

⑥所讀學(xué)校教務(wù)系統(tǒng)出具的成績(jī)單；

⑦畢業(yè)論文復(fù)印件；

⑧報(bào)考崗位所需的其他證書和相關(guān)證明（請(qǐng)認(rèn)真閱讀公告和崗位計(jì)劃表相關(guān)要求）。

（2）網(wǎng)上資格初審。網(wǎng)上報(bào)名成功后，學(xué)校將組織人員對(duì)考生所提交的材料進(jìn)行網(wǎng)上資格初審，因報(bào)考人員上傳資料不齊全導(dǎo)致資格初審未通過的，由此造成的后果個(gè)人自行承擔(dān)。

2.報(bào)名注意事項(xiàng)

（1）報(bào)考人員只能選報(bào)一個(gè)崗位，報(bào)考人員確認(rèn)報(bào)考崗位后，不得再改報(bào)其他崗位。

（2）報(bào)考人員的學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)、年齡、資格證、工作經(jīng)歷、研究方向等必須與所報(bào)考崗位要求的資格條件相符合，并對(duì)個(gè)人選報(bào)的崗位負(fù)責(zé)。

（3）報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員務(wù)必認(rèn)真閱讀招聘公告和崗位計(jì)劃表并簽訂誠信考試承諾書，仔細(xì)對(duì)照所報(bào)崗位資格條件要求，誠信報(bào)考符合條件的崗位，真實(shí)、準(zhǔn)確填寫報(bào)考崗位和相應(yīng)信息。如報(bào)考人員和有關(guān)單位提供的涉及報(bào)考資格的材料或信息不實(shí)，或報(bào)考人員惡意注冊(cè)報(bào)名信息或偽造學(xué)歷證書及其他相關(guān)證件證明弄虛作假，或只參加網(wǎng)上報(bào)名、不按要求提交資料參加網(wǎng)上資格初審，由此造成的后果由個(gè)人自行承擔(dān)。

（4）報(bào)考人員的學(xué)歷（學(xué)位）必須為國家承認(rèn)的學(xué)歷（學(xué)位），填報(bào)專業(yè)應(yīng)嚴(yán)格按照畢業(yè)證書所寫專業(yè)完整準(zhǔn)確填寫。專業(yè)認(rèn)定參考《湖南省2026年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》（附件3）。報(bào)考人員的所學(xué)專業(yè)未列入《湖南省2026年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》的，由學(xué)校按有關(guān)規(guī)定認(rèn)定。放寬至本科學(xué)歷的畢業(yè)生，專業(yè)以本科所學(xué)專業(yè)進(jìn)行認(rèn)定。

（5）對(duì)尚未取得學(xué)歷學(xué)位證書的2026年應(yīng)屆畢業(yè)生和留學(xué)回國的應(yīng)屆畢業(yè)生憑學(xué)校證明材料報(bào)名參考的，考生應(yīng)于2026年8月31日前取得相應(yīng)學(xué)歷（學(xué)位）證書及報(bào)考崗位要求的其他證書原件，其中留學(xué)回國的應(yīng)屆畢業(yè)生還需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證書。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得有關(guān)證書的，視同放棄招聘資格。

（6）招聘崗位明確要求有工作經(jīng)歷的，須提供加蓋工作單位公章（或單位人事部門公章）的工作經(jīng)歷證明。

（7）招聘崗位要求是中共黨員（含預(yù)備黨員）的，應(yīng)聘人員須提供所在基層黨組織開具的黨員身份證明（加蓋黨組織公章，落款日期為2026年1月1日及以后）。

（8）在職在編人員報(bào)考的需按人事管理權(quán)限提供所在單位及其主管部門同意報(bào)考的證明，最遲可在現(xiàn)場(chǎng)資格審查前提交。

（三）筆試

（1）開考比例。有效報(bào)考人數(shù)與招聘崗位計(jì)劃數(shù)比例原則上不低于3:1。達(dá)不到比例的，根據(jù)報(bào)名實(shí)際情況由學(xué)校研究提出意見報(bào)州人社局同意確定是否降低開考比例或者核減計(jì)劃。

（2）筆試卷面分為100分，設(shè)置筆試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線為60分。

（3）筆試時(shí)間及地點(diǎn)。2026年4月19日，湘西民族職業(yè)技術(shù)學(xué)院，具體詳見準(zhǔn)考證。

（4）筆試結(jié)束后，對(duì)考試答卷進(jìn)行雷同檢測(cè)。對(duì)報(bào)考人員之間作答內(nèi)容雷同的，將給予其筆試成績(jī)無效的處理。報(bào)考人員在考試時(shí)有保護(hù)好自己題本、答題卡和草稿紙的義務(wù)，防止答案被他人抄襲，對(duì)被抄襲而導(dǎo)致雷同的，按成績(jī)無效處理。如有其他相關(guān)證據(jù)證明其作弊行為成立的，將視情節(jié)輕重給予取消本次考試資格。涉嫌犯罪的，移送有關(guān)國家機(jī)關(guān)依法處理。

（5）筆試成績(jī)公布。筆試閱卷結(jié)束后，將在湘西民族職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站進(jìn)行公布。

（四）資格審查

（1）資格審查由學(xué)校人事處和用人部門共同負(fù)責(zé)，資格審查時(shí)間另行公告。按照招聘崗位計(jì)劃3∶1的比例，在報(bào)考該崗位人員中按筆試合格線及以上成績(jī)由高到低進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查，確定入圍下一環(huán)節(jié)的面試對(duì)象，入圍末位成績(jī)相同的一并確定為資格審查對(duì)象，如未達(dá)3∶1比例的，以參加實(shí)際人數(shù)確定為資格審查對(duì)象。資格審查結(jié)果在湘西民族職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站公布。

（2）未按規(guī)定要求進(jìn)行資格審查的報(bào)考人員，視為放棄資格審查。

（3）資格審查對(duì)象遞補(bǔ)。因報(bào)考人員放棄資格審查和資格審查不合格而造成招聘崗位面試人數(shù)達(dá)不到招聘計(jì)劃3∶1比例的，在報(bào)考該崗位人員中按筆試合格線及以上成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

（4）資格審查貫穿招聘工作全過程。在招聘各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合報(bào)考資格條件的，經(jīng)核實(shí)確認(rèn)后均可以取消其報(bào)考資格或者聘用資格。

（五）面試和實(shí)際操作能力測(cè)試

（1）面試。面試根據(jù)實(shí)際采取試講、問答、結(jié)構(gòu)化面試等方式進(jìn)行。其中，1 - 41號(hào)崗位的面試采用問答與試講的方式進(jìn)行，42號(hào)崗位通過結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。

（2）實(shí)際操作能力測(cè)試。實(shí)際操作能力測(cè)試采取專業(yè)技能測(cè)試或業(yè)務(wù)能力測(cè)試進(jìn)行。1-38號(hào)崗位采用專業(yè)技能測(cè)試方式進(jìn)行，39-42號(hào)崗位采用業(yè)務(wù)能力測(cè)試的方式進(jìn)行。

面試和實(shí)際操作能力測(cè)試的滿分均為100分，考試時(shí)間及地點(diǎn)將另行發(fā)布公告。

（六）綜合成績(jī)和排名

（1）綜合成績(jī)。綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×40%+實(shí)際操作能力測(cè)試成績(jī)×20%。

筆試成績(jī)、面試成績(jī)和實(shí)際操作能力測(cè)試成績(jī)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字，綜合成績(jī)保留到小數(shù)點(diǎn)后三位數(shù)字。設(shè)置綜合成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線為70分。若出現(xiàn)同一崗位擬確定入圍下一環(huán)節(jié)考生的綜合成績(jī)按招聘計(jì)劃數(shù)并列，則進(jìn)行復(fù)試。

（2）綜合成績(jī)和排名將在湘西民族職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站進(jìn)行公布。

（七）體檢

根據(jù)報(bào)考同一崗位的綜合成績(jī)，由高分到低分按照招聘崗位人數(shù)1∶1的比例確定體檢對(duì)象。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。報(bào)考人員對(duì)體檢結(jié)果有疑問的，可在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)對(duì)可以復(fù)檢的項(xiàng)目申請(qǐng)復(fù)檢。復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢中出現(xiàn)自愿放棄或體檢不合格等情況，依次按照綜合成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線及以上從高到低排名遞補(bǔ)一次。

（八）考察

體檢合格人員確定為考察對(duì)象，由湘西民族職業(yè)技術(shù)學(xué)院組織考察，考察合格人員經(jīng)研究為擬聘用對(duì)象。考察時(shí)，按照屬地化管理原則，根據(jù)考察對(duì)象的授權(quán)，經(jīng)查詢發(fā)現(xiàn)有違法犯罪信息不能提供無違法犯罪證明的，直接視為考察不合格。若因自愿放棄或考察不合格等出現(xiàn)空缺名額的，按照應(yīng)聘同一崗位綜合成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線及以上從高到低排名依次遞補(bǔ)一次。

（九）公示及聘用

擬招聘人員經(jīng)審查并公示5個(gè)工作日無異議的，按程序報(bào)州人社局辦理聘用備案相關(guān)手續(xù)。學(xué)校與被聘用人員簽訂聘用合同，合同約定最低5年服務(wù)期，并按規(guī)定約定試用期，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的予以正式聘用，不合格的取消聘用資格。

六、政策咨詢和監(jiān)督電話

咨詢部門：湘西民族職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處

咨詢電話：0743-8730233（譚老師、余老師）

監(jiān)督電話：0743-8535338（紀(jì)檢監(jiān)察室）

七、其他說明

（一）考試范圍：高等教育學(xué)、高等教育心理學(xué)、職業(yè)教育相關(guān)內(nèi)容以及報(bào)考崗位的專業(yè)理論知識(shí)及實(shí)際操作能力等。

（二）公開招聘實(shí)施過程中的工作安排將在湘西民族職業(yè)技術(shù)學(xué)院官網(wǎng)公布，請(qǐng)密切關(guān)注。

（三）報(bào)考人員應(yīng)準(zhǔn)確填報(bào)個(gè)人聯(lián)系方式，并在整個(gè)公開招聘過程中保持通訊暢通，因個(gè)人通訊不暢造成的一切后果由本人自負(fù)。

（四）本公告未盡事宜由湘西民族職業(yè)技術(shù)學(xué)院負(fù)責(zé)解釋。

湘西民族職業(yè)技術(shù)學(xué)院 ???

2026年3月24日

相關(guān)附件下載：附件1 2026年湘西民族職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開招聘工作人員崗位計(jì)劃表.xls
附件2 湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表.doc
附件3 湖南省2026年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄.xlsx